Casting-Manager

Ein Casting-Manager ist eine wichtige Person in der Unterhaltungsbranche. Er sucht und wählt Talente für Filme, Serien, Shows und Werbespots aus. Der Casting-Manager arbeitet eng mit Regisseuren und Produzenten zusammen.

Aufgaben eines Casting-Managers

Die Hauptaufgabe eines Casting-Managers ist es, die passenden Schauspieler oder Künstler für eine Rolle zu finden. Er organisiert Castings, führt Interviews und beurteilt die Fähigkeiten der Bewerber. Dabei achtet er auf Aussehen, Talent und Eignung für die Rolle.

Warum ist ein Casting-Manager wichtig?

Ein Casting-Manager trägt maßgeblich zum Erfolg eines Projekts bei. Er sorgt dafür, dass die richtigen Talente gefunden werden, die das Publikum begeistern. Ohne einen guten Casting-Manager kann ein Film oder eine Show schnell scheitern.

Wie wird man Casting-Manager?

Um Casting-Manager zu werden, braucht man oft Erfahrung in der Film- oder Fernsehbranche. Viele starten als Assistenten und arbeiten sich hoch. Ein gutes Netzwerk und ein Auge für Talente sind ebenfalls wichtig.

Bekannte Casting-Manager

Einige Casting-Manager haben sich einen Namen gemacht, weil sie große Stars entdeckt haben. Ein Beispiel ist Nina Gold, die für "Game of Thrones" gecastet hat. Solche Erfolge machen den Beruf des Casting-Managers spannend und herausfordernd.